
UBND tỉnh Hưng Yên vừa ban hành Quyết định về việc tạm giao biên chế cán bộ, công chức và lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong các cơ quan, tổ chức hành chính trên địa bàn tỉnh năm 2025. Quyết định này được thực hiện sau khi hợp nhất tỉnh Hưng Yên và tỉnh Thái Bình cũ, đồng thời áp dụng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo Quyết định, tổng số biên chế tạm giao là 6.485 người, trong đó các sở, ban, ngành tỉnh được tạm giao 2.016 biên chế; Ủy ban nhân dân các xã, phường được tạm giao 4.469 biên chế. Ngoài ra, tạm giao 240 lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong đó 198 người làm việc tại các sở, ban, ngành tỉnh, 42 người tại các xã, phường.
Quyết định cũng nêu rõ trách nhiệm của các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường trong việc quản lý và sử dụng số biên chế và lao động hợp đồng được tạm giao. Các đơn vị phải quyết định tạm giao cụ thể đến các tổ chức trực thuộc theo thẩm quyền, hoàn thành trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận được Quyết định và gửi Sở Nội vụ 1 bản để theo dõi, kiểm tra.
Bên cạnh đó, các cơ quan, tổ chức phải sử dụng hiệu quả số biên chế và lao động hợp đồng, đảm bảo đúng quy định và phù hợp với chương trình, kế hoạch sắp xếp bộ máy hành chính của tỉnh. Các tổ chức trực thuộc cũng được yêu cầu xây dựng phương án quản lý và sử dụng hợp lý, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền sau sáp nhập.
Nguồn: https://laodong.vn/thoi-su/hung-yen-tam-giao-hon-6000-bien-che-sau-sap-nhap-de-nang-hieu-qua-chinh-quyen-1574321.ldo