Đại hội Đảng XIV trong câu chuyện của công nhân vùng cao

Mong có thêm nhiều chính sách mới tạo điều kiện cho người lao động

Những ngày này, không khí hướng về Đại hội XIV của Đảng lan tỏa khắp các địa phương khu vực Tây Bắc. Từ tuyến phố trung tâm Lào Cai đến các thôn bản vùng sâu, vùng xa, biên giới Lai Châu đều rực rỡ cờ hoa, biểu ngữ và băng rôn chào mừng Đại hội.

Tại giờ nghỉ trưa trong xưởng tuyển quặng của doanh nghiệp khai khoáng, anh Lù A Páo (người H’Mông ở xã Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai) cùng nhóm công nhân trao đổi về những thay đổi trong tiền lương, phúc lợi xã hội. Với công nhân, người lao động vùng cao Tây Bắc, Đại hội Đảng là nơi họ gửi gắm những mong mỏi rất cụ thể: Có việc làm ổn định, thu nhập đủ sống, con cái được học hành và một tương lai tốt đẹp hơn.

Anh Lù A Páo vào làm công nhân khai khoáng đã gần 8 năm. Trước đây, gia đình anh chủ yếu sống dựa vào nương ngô, nương lúa, quanh năm thiếu trước hụt sau. Khi khu mỏ đi vào hoạt động, anh Páo xuống núi làm công nhân, có lương hàng tháng, được đóng bảo hiểm xã hội.

“Chúng tôi mong muốn, sau Đại hội XIV của Đảng, sẽ có thêm nhiều chính sách mới tạo điều kiện cho người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập…”, anh Páo chia sẻ.

Không chỉ ở Lào Cai, tại các khu công nghiệp, nhà máy chế biến nông – lâm sản ở Lai Châu, không khí hướng về Đại hội Đảng cũng lan tỏa theo cách rất riêng. Những buổi sinh hoạt công đoàn, các cuộc tuyên truyền ngắn gọn, dễ hiểu được tổ chức ngay tại phân xưởng, công trường. Nội dung tập trung vào những vấn đề gắn với đời sống công nhân.

Chị Nguyễn Thị Hạnh, công nhân một nhà máy chế biến gỗ cho biết: “Chúng tôi được công đoàn thông tin về Đại hội, về những chủ trương liên quan đến người lao động. Nghe vậy thấy mình cũng được quan tâm, được lắng nghe”.

Những kỳ vọng gửi tới Đại hội

Điều dễ nhận thấy là kỳ vọng của công nhân Tây Bắc hướng về Đại hội Đảng đều bắt nguồn từ thực tế cuộc sống. Không ít người từng trải qua cảnh thất nghiệp khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, hoặc phải đi làm ăn xa vì thiếu việc làm tại địa phương.

“Chúng tôi mong Đảng, Nhà nước tiếp tục có chính sách thu hút doanh nghiệp về vùng cao, nhưng phải đi đôi với bảo đảm quyền lợi cho người lao động”, anh Lò A Sử (dân tộc Thái), công nhân một cơ sở chế biến nông sản ở Khu công nghiệp Mộc Châu, tỉnh Sơn La bày tỏ. Theo anh Sử, việc có nhà máy ngay tại địa phương giúp lao động dân tộc thiểu số không phải ly hương, vừa có thu nhập, vừa chăm sóc được gia đình.

Bên cạnh việc làm và thu nhập, vấn đề nhà ở, phúc lợi xã hội cũng là điều khiến nhiều công nhân trăn trở. “Lương công nhân đủ trang trải cuộc sống, nhưng để mua nhà thì rất khó. Tôi mong thời gian tới sẽ có thêm nhà ở xã hội cho công nhân, nhất là ở các xã miền núi”, anh Sử nói thêm.

Với công nhân trẻ, câu chuyện đào tạo, nâng cao tay nghề, thích ứng với chuyển đổi số cũng được nhắc đến nhiều hơn. “Chúng tôi mong Đại hội sẽ tiếp tục có những quyết sách để công nhân được học nghề, nâng cao kỹ năng, nhất là lao động dân tộc thiểu số. Có tay nghề thì mới yên tâm gắn bó lâu dài”, chị Vù Thị Mai cho hay.

Bà Nguyễn Thị Bích Nhiệm – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai chia sẻ: Trong hành trình tuyên truyền Đại hội Đảng, vai trò của tổ chức Công đoàn được thể hiện rõ nét tại các doanh nghiệp: Không chỉ tuyên truyền, phổ biến chủ trương, công đoàn còn là nơi lắng nghe, tập hợp ý kiến, kiến nghị của người lao động để phản ánh lên cấp trên.

Theo bà Nhiệm, tại nhiều đơn vị, công đoàn cơ sở còn tổ chức lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về những vấn đề bức thiết, từ đó tổng hợp, kiến nghị trong quá trình xây dựng văn kiện Đại hội. Điều này khiến công nhân cảm nhận rõ hơn vai trò, vị trí của mình trong sự phát triển chung.