Theo CafeF,
Từ ngày 1.1.2026, nhiều chính sách tiền lương mới sẽ có hiệu lực, ảnh hưởng trực tiếp đến hàng triệu người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trên cả nước. Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%, với mức tăng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng tùy vùng.
Cụ thể, vùng I tăng từ 4,96 triệu lên 5,31 triệu đồng/tháng; vùng II từ 4,41 triệu lên 4,73 triệu đồng/tháng; vùng III từ 3,86 triệu lên 4,14 triệu đồng/tháng; và vùng IV từ 3,45 triệu lên 3,7 triệu đồng/tháng. Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1.1.2026 cũng quy định lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp.
Bên cạnh đó, Thông tư 24/2025/TT-BNV và Nghị định 07/2026/NĐ-CP cũng ban hành các quy định mới về phụ cấp đặc biệt và phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Phụ cấp đặc biệt được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm việc ở các địa bàn đảo xa, vùng biên giới khó khăn, với mức từ 30% đến 100% tùy điều kiện. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã cũng được điều chỉnh, với hệ số từ 0,15 đến 0,7 tùy vị trí và địa phương.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://cafef.vn/danh-sach-nhung-nguoi-duoc-tang-luong-cao-nhat-2026-vua-lo-dien-xem-ngay-de-khoi-bo-lo-quyen-loi-188260224065801902.chn