Theo CafeF,
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, người lao động tại Việt Nam sẽ tiếp tục có các kỳ nghỉ lễ khác trong năm 2026, bao gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5 và Quốc khánh 2/9. Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết quy định.
Năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật (26/4), do đó người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai (27/4), kéo dài kỳ nghỉ thành 3 ngày từ 25/4 đến 27/4. Tiếp theo, kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 sẽ kéo dài 4 ngày liên tục từ 30/4 đến 3/5, tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghỉ ngơi và du lịch.
Trong trường hợp doanh nghiệp cần người lao động làm thêm giờ vào các ngày lễ, Tết, mức lương làm thêm giờ phải ít nhất bằng 300% so với ngày bình thường, chưa kể tiền lương ngày lễ. Nếu làm việc vào ban đêm, người lao động sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương theo đơn giá hoặc 20% tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://cafef.vn/lich-nghi-le-gio-to-hung-vuong-30-4-1-5-quoc-khanh-2-9-nam-2026-188260223073125016.chn