Từ 1.1.2026, lương giáo viên ngoài công lập sẽ được tính theo mức lương tối thiểu vùng thay vì dựa trên lương cơ sở và hệ số.
Quy định này căn cứ tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025. Cụ thể, khoản 2 nêu rõ: “Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động”. Điều này đồng nghĩa, từ năm 2026, giáo viên ngoài công lập sẽ được trả lương tối thiểu ít nhất bằng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu cho bản thân và gia đình. Lương tối thiểu được xác định theo từng vùng, tính theo tháng hoặc theo giờ, và được điều chỉnh căn cứ vào nhiều yếu tố như mức sống, quan hệ cung – cầu lao động, chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Kể từ 1.1.2026, lương sàn của giáo viên ngoài công lập sẽ được tính theo mức lương tối thiểu vùng, tạo cơ sở pháp lý rõ ràng hơn cho việc trả lương, đồng thời bảo đảm quyền lợi tối thiểu của đội ngũ nhà giáo trong khối trường ngoài công lập.
Dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01.01.2026 thì mức lương tối thiểu vùng mới sẽ là:
Nguồn: https://laodong.vn/giao-duc/luong-giao-vien-ngoai-cong-lap-co-thay-doi-lon-tu-2026-1563003.ldo