Thái Nguyên có 1.095 người nghỉ việc, với 1.027 tỷ đồng chi trả chính sách do sắp xếp đơn vị hành chính

Sau sắp xếp, tỉnh Thái Nguyên dự kiến sẽ giảm từ 172 xuống còn 55 đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã, đạt tỷ lệ giảm 68,02%, nằm trong mục tiêu Trung ương đề ra (60% – 70%).

Cùng với việc tinh gọn bộ máy, thách thức lớn đặt ra là giải quyết chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động. Thái Nguyên đã sớm có các chỉ đạo cụ thể để đảm bảo quyền lợi cho những đối tượng này, thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến yếu tố con người trong quá trình cải cách.

Theo Công văn số 3214/UBND-NC ngày 05/5/2025, UBND tỉnh Thái Nguyên đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương dự kiến số người nghỉ chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP đến hết năm 2025.

Kết quả rà soát, đánh giá cho thấy, có tới 1.095 người thuộc diện nghỉ việc hưởng chính sách, chế độ. Tổng kinh phí dự kiến chi trả cho các trường hợp này lên đến 1.027 tỷ đồng. Cụ thể: Có 752 người sẽ nghỉ hưu trước tuổi, với kinh phí dự kiến chi trả là 763 tỷ đồng; có 343 người sẽ nghỉ thôi việc ngay, với kinh phí dự kiến chi trả là 264 tỷ đồng.

Dự kiến 1.095 cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng nêu trên sẽ thực hiện nghỉ việc hưởng chính sách, chế độ từ khi kết thúc cấp huyện, sắp xếp ĐVHC cấp xã, cấp tỉnh.

UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Tài chính đảm bảo đủ nguồn kinh phí để thực hiện chi trả kịp thời, đúng quy định cho các đối tượng này. Đây là một con số lớn, thể hiện sự chuẩn bị chu đáo về tài chính để đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động trong quá trình chuyển đổi.

Từ ngày 1/3/2025 đến nay, thực hiện việc sắp xếp tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp, UBND tỉnh Thái Nguyên đã ban hành 17 Quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với 183 cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng với tổng kinh phí chi trả là 216 tỷ đồng (trong đó 159 người nghỉ hưu trước tuổi với kinh phí chi trả là 188,5 tỷ đồng; 24 người nghỉ thôi việc ngay với kinh phí chi trả là 27,5 tỷ đồng).

Ngoài cán bộ, công chức, viên chức, đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũng là đối tượng chịu ảnh hưởng đáng kể. Hiện tại, tỉnh Thái Nguyên có 1.670 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Sau sắp xếp, 287 người dự kiến sẽ tiếp tục được bố trí công tác tại các xóm, tổ dân phố (nếu có nguyện vọng). Còn lại, 1.383 người sẽ thuộc diện nghỉ việc hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP kể từ ngày 01/8/2025.

Tuy nhiên, nhận thấy mức trợ cấp theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP còn thấp (trung bình khoảng 40-50 triệu đồng/người), UBND tỉnh Thái Nguyên đã có Công văn số 2728/UBND-NC ngày 19/4/2025 gửi Bộ Nội vụ đề xuất tăng mức trợ cấp lên gấp đôi so với quy định hiện hành. Động thái này thể hiện sự thấu hiểu, quan tâm sâu sắc của tỉnh đối với những đóng góp của đội ngũ không chuyên trách và mong muốn tạo điều kiện tốt nhất cho họ khi phải chuyển đổi công việc.

Thái Nguyên đã hoàn thành sớm và trình hồ sơ Đề án cấp tỉnh và cấp xã đúng quy định, trở thành địa phương đầu tiên trong cả nước làm được điều này. Sự nỗ lực này đã được Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng Chính phủ khen thưởng.

Để đảm bảo quá trình sắp xếp diễn ra liên tục, không gián đoạn, ngày 15/5/2025, UBND tỉnh Thái Nguyên tiếp tục có Công văn số 3573/UBND-NC chỉ đạo các cấp, các ngành chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết. Mục tiêu là để chính quyền địa phương hai cấp hoạt động liên tục, thống nhất ngay khi Đề án được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Việc Thái Nguyên mạnh dạn sắp xếp đơn vị hành chính, đặc biệt là đề xuất sáp nhập tỉnh, cùng với việc chi trả hàng nghìn tỷ đồng để đảm bảo chính sách cho người lao động không chỉ là minh chứng cho sự quyết tâm cải cách hành chính mà còn là bài học về cách thức cân bằng giữa mục tiêu tinh gọn bộ máy và yếu tố con người. Đây là một bước đi quan trọng, hứa hẹn mở ra một giai đoạn phát triển mới đầy tiềm năng cho địa phương này.