LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Hưng Yên trao đổi nhiệm vụ khi sáp nhập

Ngày 25.4, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên và Thái Bình đã tổ chức hội nghị trao đổi, thống nhất, đề xuất các nhiệm vụ hợp nhất của tổ chức công đoàn khi sáp nhập 2 tỉnh.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên và Thái Bình khái quát chung về tình hình bộ máy.

Theo Đề án sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã của tỉnh Hưng Yên được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thống nhất cao tại hội nghị lần thứ 37, tỉnh giảm 71,9% số lượng ĐVHC cấp xã hiện hữu. Tỉnh Hưng Yên hiện có 139 ĐVHC cấp xã gồm: 13 phường, 8 thị trấn và 118 xã. Sau khi sắp xếp, tỉnh này còn 39 ĐVHC cấp xã, gồm: 6 phường, 33 xã, giảm 100 ĐVHC cấp xã.

Đối với tỉnh Thái Bình, theo dự thảo đề án, sau khi sắp xếp, toàn tỉnh hiện nay giảm từ 242 xuống còn 65 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 60 xã và 5 phường), giảm 177 đơn vị, tương đương khoảng 73%.

Cũng tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên và Thái Bình trao đổi về bộ máy tổ chức cũng như các mô hình hoạt động công đoàn hiện nay. Trên cơ sở đó, các đại biểu tập trung thảo luận, đánh giá thực trạng tổ chức bộ máy, nhân sự, hoạt động công đoàn của mỗi tỉnh. Đồng thời đề xuất các phương án sắp xếp, kiện toàn tổ chức, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động và đội ngũ cán bộ công đoàn sau khi hợp nhất.

Việc hợp nhất tổ chức công đoàn hai tỉnh Hưng Yên – Thái Bình sẽ được triển khai đồng bộ, khoa học, đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả trong quá trình hoạt động; thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.